“如何做好新时期高校工会工作？”“如何建设好校院两级‘教工之家’?” 在9月26日举办的学校2014年工会干部培训会上，参加培训的新一届工会干部们带着问题听报告，围绕工作目标展开思考，以便更进一步推进工会工作的展开。
校“双代会”委员、工会经审委委员、“双代会”代表团正副团长、分工会委员会委员、“双代会”各专门工作委员会正副主任，共计60余人参加了会议。
浙师大工会常务副主席陈静源当日上午为干部们作了《夯基础 增活力 树形象——“建家”工作理论与实践》的辅导报告。他围绕工会的起源和沿革，介绍了中国工会发展历程和不同形势下高校工会工作。随后，他对“建家”工作的目标、任务和意义进行了详尽的阐述，强调“建家”是工会适应新形势和现实发展的需要，是加强工会基层组织建设的有效载体，也是工会本质属性的体现。“建家”就是建学校、建工会、建队伍、建能力。此外，结合浙师大“教工之家”的建设经验，他特别提出“建家”活动要处理好工会与党政、阶段性与连续性、“形象”建家与“实质”建家三对关系。工会常务副主席鲍薇主持了上午的报告会，她希望与会者听取陈静源副主席的报告后认真思考，努力完成接下来的工作任务。
学校党委副书记、工会主席陈小兰主持了下午的报告会。省教育工会主席李逸凡为干部们作了《教育工会主要任务与工作方法》的报告。她首先介绍中国工会的今昔发展及国内外工会组织的异同，并针对习总书记对工会工作的要求，结合案例详细解读。其后指出中国今后五年将朝着使广大职工的主人翁地位得到充分保障、职工的主力军优势进一步发挥、各项权益得到更好地维护以及增强工会组织凝聚力和影响力等四个目标迈进。最后她根据高校工会工作的特殊性，指出高校工会宜采取“以情感人”的民主管理、“以人为本”的文化管理等柔性管理的工作方法，并强调柔性维权是工会的神圣职责。
陈小兰副书记在总结讲话中倡议：“做教师要做到把教师当成一个职业，当成一个事业，当成一种艺术”。她指出，此次培训内容丰富，案例生动，相信对新一届校院两级工会干部都会受益非浅，希望大家在今后的工作中不断实践，更好地服务教师发展和学校和谐。
报告结束后，干部们围绕着“如何做好新时期高校工会工作？”和“如何建设好校院两级‘教工之家’？”分三组进行了深入的讨论。
